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杭州银行安徽合肥分行2022届秋季校园招聘启事【10月31日简历投递截止】

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一、

合肥分行管培生

所属单位:合肥分行|工作地点:合肥|招聘人数:2人

职位描述:

分行管培生是以培养优秀的专业骨干和管理人才为目标,通过专项业务培养、岗位工作实践、导师带教指导等方式,提升业务管理技能和综合素质,培养成为分行各专业领域的中坚力量。

任职要求:

1、国内重点院校或世界排名前100位院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2022年1月至2022年7月之间,应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间,应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;

2、学历要求:全日制硕士及以上;

3、专业不限,含金融、经济、数学、统计、工商管理、生物医药、人工智能、信息电子、机械等相关专业;

4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;

5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;

6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;

7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

二、

合肥分行信息技术培训生

所属单位:合肥分行|工作地点:合肥|招聘人数:4人

职位描述:

主要从事分行系统功能设计、需求编制、数据挖掘和各类业务系统的开发工作,培养成为信息技术专业骨干。

任职要求:

1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2022年1月至2022年7月之间,应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间,应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;

2、学历要求:全日制本科及以上;

3、专业主要为计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、统计学等;

4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;

5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;

6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;

7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

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