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2021浙商银行安徽合肥分行社会招聘启事
来源:今日招聘网 发布时间:2021/1/11 12:03:29 访问:168

浙商银行合肥分行是浙商银行在安徽省内设立的一级分行,于2017年12月6日正式开业。自开业以来,合肥分行紧紧围绕“两最”总目标和平台化服务战略,主动适应经济金融形势变化,全力投身地方经济建设,不断拓展金融服务半径,持续打造特色竞争力,实现了规模、特色、质量和效益的稳步发展。

因业务发展需要,现面向社会诚聘金融人才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志之士和专业人才加入。

一、基本条件

(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;

(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历;

(四)原则上应聘支行负责人的年龄在43周岁及以下,其他人员的年龄在38周岁及以下,业绩突出的可适当放宽;

(五)具有2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

招聘机构招聘部门招聘岗位招聘人数招聘要求
合肥分行本部小企业业务部客户经理若干1.2年及以上银行小企业工作经历,熟悉小企业及个人经营者贷款业务产品和流程;

2.具有较强的市场开拓、营销组织和沟通协调能力;

3.了解区域内市场情况,具备小企业风险识别和控制能力。

零售业务

部门

个贷客户经理若干1.2年及以上银行零售客户管理、个人贷款业务或个人消费金融工作经历;

2.熟悉个贷、分期等业务合规操作流程,具备较强的学习能力和市场开拓能力;

3.熟悉零售银行业务产品及流程,掌握零售客户管理和金融理财知识。

合肥分行辖内支行行长室支行负责人1人1.8年及以上商业银行信贷业务工作经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力;

2.熟悉商业银行产品和服务流程,有较强的业务开拓能力及风险防范意识;

3.有分行营销部门负责人或支行经营班子任职经历者优先。

公司业务

部门

负责人1人1.3年及以上商业银行公司业务工作经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力;

2.熟悉公司银行业务产品及流程,有较强的客户管理和业务开拓能力;

3.有公司业务营销团队负责人任职经历者优先。

公司客户经理若干1.2年及以上商业银行公司业务工作经历,熟悉商业银行信贷管理相关规章制度;

2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力;

3.有一定客户资源者优先。

零售业务

部门

负责人1人1.3年及以上商业银行零售业务工作经历,具备良好的营销团队组建和综合管理能力;

2.熟悉零售银行业务产品及流程,有较强的客户管理和业务开拓能力;

3.有零售业务营销团队负责人任职经历者优先。

理财经理3人1.2年及以上商业银行零售业务工作经历,熟悉各类零售银行产品;

2.具备较强的市场开拓能力和良好的服务意识;

3.取得证券、基金从业资格,有afp或cfp证书者优先。

营业部负责人1人1.5年及以上商业银行运营业务工作经历;

2.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度,熟练掌握柜面业务操作流程;

3.具备良好的运营团队综合管理能力及较强的风险防范意识。

综合柜员若干1.2年及以上商业银行柜面业务工作经历;

2.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度,熟练掌握柜面业务操作流程;

3.有银行技术标兵、岗位能手等荣誉称号者优先。

三、报名方式(一)方式1:登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;

(二)方式2:扫描下方二维码,关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”,并发送“招聘”二字获取简历填写链接。

注:简历接收截止日期为2021年2月28日。

四、应聘须知

(一)经初审合格者将通知面试,面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密,所有复印资料恕不退还。

(二)我行招聘不收取任何费用。

(三)如有需要请联系我们,联系人:刘先生,电话:0551-65722176;陈女士,电话:0551-65722027。

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