合肥
水利水电职业技术学院是经省人民政府批准的公办全日制普通高校，是国家“双高”计划建设院校、国家示范性高等职业院校和省首批地方技能型高水平大学建设单位。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教学人员和，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘条件
（一）具有良好的政治思想品质和职业道德，身体健康。
（二）按照招聘专业及报考条件，2020年12月31日前取得聘用岗位必需的相关条件。
三、招聘计划
（见附件1）
四、报名要求
应聘人员需填写报名资格审查表（见附件2），并按“姓名+专业+报考岗位”格式发送至：详细请见报名信息,截止报名时间是2020年10月25日。
联系方式：详细请见报名信息
五、资格审查
申报人请于2020年10月26日持本人有效居民身份证、报名资格审查表、学历（持海外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告）、学位证书及岗位要求的相关资格证书原件及复印件、2张小2寸近期免冠彩色照片、党员证明材料等，到水利水电职业技术学院组织人事处（市东门合马路18号）进行资格审查。
六、专业测试
对应聘我校各岗位人员，若同一专业报名人数与招聘岗位计划数比例超过5:1，专业测试采用专业笔试+面试方式进行（其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。参加面试的人数与招聘岗位计划数按照5:1的比例确定）。若同一专业报名人数与招聘岗位计划数比例不超过5:1，专业测试采用面试方式进行。
教学人员面试采用试讲答辩方式进行，专职和面试采用结构化面试方式进行。专业测试均按百分制计算。
（1）专业笔试主要考察所招聘专业相关课程的专业基础知识。
（2）试讲答辩主要考查考生综合素质、专业知识和思维素质，包括逻辑思维能力、语言表达能力、教学方法和技能、教学效果、思维能力等。
（3）结构化面试主要考查考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及仪表举止等。
七、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察、体检人员。
面试成绩低于65分的，不予进入考察和体检。考察、体检工作按省有关文件规定执行。
八、签约聘用
对体检、考察合格者，经学院党委会议研究确定为拟聘人员，在学院网站进行公示。公示无异议后，予以聘用，首次聘期为3年。聘用人员待遇按照《编外聘用制人员管理办法（修订）》执行。（见水利水电职业技术学院组织人事处网页）。
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
2020年10月16日
