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人力资源总监 面议
8年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金通讯津贴午餐补助
安徽超清科技股份有限公司 2020-05-26 08:09:11 941人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司规章制度完善和组织架构流程设计优化;
2、统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并带头执行各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设,协助各部门做好员工协调沟通。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;
2、八年以上行政人事管理经验,三年以上安防、人工智能、大数据等类似行业人力资源经理及以上职位工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在瑶海人才网上看到的。
工作地点
地址:合肥瑶海区合肥-瑶海区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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