职位描述
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岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序
3、招聘、岗前培训、绩效考评等;
4、及时准确的更新员工档案;管理公司网络、邮箱;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7、关心所属下级的思想、工作、生活
任职资格:
1、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、四年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在25-40岁,男女不限。
工作时间:八小时工作制,每周一天休息
会有加班 需要管理团队
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序
3、招聘、岗前培训、绩效考评等;
4、及时准确的更新员工档案;管理公司网络、邮箱;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7、关心所属下级的思想、工作、生活
任职资格:
1、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、四年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在25-40岁,男女不限。
工作时间:八小时工作制,每周一天休息
会有加班 需要管理团队
工作地点
地址:合肥瑶海区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
合肥巧乐司食品有限公司
- 快速消费品
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 合肥瑶海区和平路1号合钢一厂区